Вакансии

Интернет – магазин Euro-shock является оптовой торговой площадкой реализующей продукты косметической индустрии. Компания находится на рынке уже более 15 лет и за это время показала себя как надежный и стабильный партнер. За этот период работы удалось расширить клиентскую базу более чем на 85%, увеличить штат сотрудников с 6 до 200 человек, открыть большие складские площади, организовать систему логистики. Все это стало возможно благодаря слаженной и конструктивной работе дружного коллектива.

Принципы работы

Качественно выполненная работа начинается для каждого работника со строгих принципов, которых придерживается компания в лице ее руководства и специалистов всех направлений. Представляем основной принципов работы:

  • Забота о качестве работы. Работник обязан заботиться о качестве работы, которую он исполняет. Если она выполнена некачественно в задачи сотрудника входит недопущение передачи результатов по дальнейшему маршруту.
  • Ориентировка на клиента. Клиент магазина Euro-shock требует особых отношений и всегда прав. Выполнение указаний и требований заказчиков  первоочередная задача всего коллектива. Поэтому каждый сотрудник без исключения обязан прикладывать максимум активности и труда для достижения поставленных обязательств.  
  • Превосходить ожидания клиентов. Особенность работы должна не просто соответствовать требованиям заказчиков, но и превосходить их ожидания! Руководство и специалисты компании прилагают максимум усилий для внедрения данного принципа в работе. Досконально изучая интерес клиента, предлагаем оптимальные решения на основе инновационных и экспертных направлений.
  • Повышать собственную квалификацию. Коллектив магазина Euro-shock всегда стоит на первом месте. Поэтому компания прикладывает максимум усилий для раскрытия полной квалификации каждого работника. Благодаря такому подходу каждый сотрудник чувствует плечо товарища, что помогает внести большой вклад в общее дело. Всегда приветствуются новые идеи позволяющие улучшить общий результат, что дает возможность полностью раскрыть свои творческий потенциал.
  • Долгосрочные и взаимовыгодные, отношения с поставщиками. Руководство компании понимает, что задачи поставщиков тесно связаны с осуществлением непосредственного взаимовыгодного сотрудничества. Поэтому от сотрудников требует проявления внимания к каждому поставщику.      
  • Минимизация рисков. Экспертный отдел тщательно изучает анализ возможных рисков, для достижения цели минимизации и непредвиденных обстоятельств.

Коллектив компании Euro-shock всегда стоит за высоким качеством обслуживания, что активизируется за счет навыков общения с клиентами, преданности своей работе и высокой компетентности каждого сотрудника в целом. Поэтому каждый работник для нас имеет высокую ценность. Для удовлетворения и максимального раскрытия профессиональных качеств компания предоставляет достойные условия для плодотворной и результативной работы.

 

На данный момент актуальные вакансии: 

Менеджер по закупкам

Бухгалтер

Руководитель регионального представительства